Proses yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusa

KELOMPOK 3 :

1.Agus Triono

2.Angga Dwi Abdurrahman

3.Bismo Nugroho Aji

4.Ery Nur Ekhwanto

5.Kemas  Aulya Rachman

6.Muhammad Iqbal Akbar

7.Regi Dwi Anugrah

8.Sari Anggilia Pratiwi

Pengambilan keputusan artinya menentukan suatu jalan keluar dari suatu permasalahan dengan kata lain menentukan alternatif terbaik dari beberapa alternatif yang mungkin dilakukan untuk memecahkan masalah yang sedang dihapadi oleh organisasi itu. Terdapat beberapa jenis keputusan dalam proses pengambilan keputusan. Berdasarkan keputusan yang harus diambil oleh level manajemen di suatu organisasi, keputusannya terdiri dari :

1.Keputusan strategis, yaitu keputusan yang dibuat oleh manajemen puncak dari suatu organisasi;
2.Keputusan taktis, adalah keputusan yang dibuat oleh manajemen menengah;
3.Keputusan operasional, adalah keputusan yang dibuat oleh manajemen bawah.

Proses pengambilan keputusan dalam berorganisasi dibagi menjadi 4 metode yaitu 1.) authority rule without discussion(kewenangan tanpa diskusi), dimana metode ini seringkali digunakan oleh para pemimpin dan memiliki keuntungan yang cepat dalam arti ketika organisasi tidak mempunyai waktu yang cukup untuk memutuskan keputusan. 2.)Expert Opinion(pendapat ahli),metode ini akan bekerja dengan baik, apabila seorang anggota yang dianggap ahli memang benar-benar tidak diragukan lagi kemampuannya dalam hal tertentu oleh anggota organisasi itu. 3.) Authority Rule After Discussion(Kewenangan setelah diskusi) ,metode ini akan meningkatkan kualitas dan tanggung jawab para anggotanya,maksudnya pendapat dari anggota sangat diperhatikan dalam proses pembuatan keputusan, namun perilaku pemimpin dan kelompok masih berpengaruh. 4.) Consensus(Kesepekatan), metode yang terakhir ini memiliki keuntungan yaitu partisipasi penuh dari seluruh anggota akan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang diambil, seperti tanggung jawab para anggota dalam mendukung keputusan tersebut.

Setelah mengetahui proses dan metode pengambilan keputusan, berikut adalah proses yang mempengaruhi pengambilan keputusan. Elemen-elemen yang mempengaruhi proses pengambilan keputusan adalah orang yang berperan penting dalam sebuah organisasi ini sesuai dengan metode Authority Rule Without discussion dengan Expert Opinion, dimana orang yang dimaksud ini adalah pemimpin dari suatu organisasi atau orang yang memiliki wewenang dalam organisasi tersebut.  Lalu ada metode yang saling berkaitan, maksudnya adalah, metode pengambilan keputusan seperti Consensus dengan metode lainnya. Dan yang terakhir adalah  orang yang mengikuti di dalamnya , yang dimaksud bukan hanya anggota organisasi itu, bisa juga orang-orang yang berada di sekitar organisasi itu atau masyarakat sekitar yang pada saat itu hadir saat pengambilan keputusan.

Menurut kami, proses pengembilan keputusan sangat berpengaruh  besar dari orang-orang yang ikut serta di dalamnya. Seperti saat ini, DPR ingin menaikkan tarif listrik sebesar 10%  tetapi ragu karena, keputusan untuk menaikkan tarif tersebut dibantah dari petinggi DPR dati fraksi suatu partai. Dan bantahan itu ternyata membuat pemerintah ragu akan menaikkan tarif listrik tersebut. Dengan demikian, proses pengambilan keputusan ini dipengaruhi oleh orang yang mengikuti rapat pengambilan keputusan tersebut, dalam artian orang ini adalah anggota dari organisasi bukan masyarakat yang berada di sekitar organisasi tersebut. 

refrensi : klik disini ! dan disini !

Back to Campus

hari ini tanggal 21-09-11’ prtama kali masuk lagi kekampus setelah berapa lama libur yg bener-bener muasin banget.bangun dari jam 6 biar ga telat niatnya tp mata masih berat banget yaudh terpaksa merem-merem dikit aja tau-tau udah jam 7 aja. Kaget dan langsung mandi. Niat mandi cepet alhasil tetep aja ½jam didalem kamar mandi. Grabak-grubuk lah rapi-rapinya untung semuanya udah disiapin tadi malem.untung dirumah papah belum brngkat dan akhirnya brngkaat bareng deh.yaampun dijalan papah ngebut karna tau aku udah telat. Haha serasa lagi naik ma papah rossy J .sesampai dirumah aku janjian depan gerbang ma lani(lani citra agustin) soalnya takut dikelas ga ada yang kenal . setelah ktmu lani bergegaslah buat masuk dan ktmu dengan amma (Amma Rahmawati Muhyadi)dan abenk (ferdy).tp katanya amma dia lagi nunggu eka(eka desyi). Yaudh aku abenk dan lani duluan keatas ternyta pas smpe atas *krik-krik* masih kosong ngekkk,bete. Udah lupaa beli minum mana kita dilantai 4 (G149)

 Harusnya si pelajaran pertama tuh teknik pemograman terstruktur 1 tapi berhubung ibu dini oktavianinya terpepet acara lain jadinya jamnya digantikan oleh ibu ira phajar lestari yg mengajar Teori Organisasi Umum(softskill). Seorang dosen yg kritis dalam menjelaskan ,konsisten, ingin dihargain,menghargai dan dapat dipercaya. Kenapa aku bisa bilang gitu karna pada saat masuk dan menjelaskan tugas terlihat jelas sifat-sifat tersebut. Walaupun sedikit kena semprot pas dia lagi jelasin tp gak apa aku tau kok niat dia baik minta buat semua kata-kata yang dia ucapin tuh dihargain ma mahasiswa yg ada termasuk aku tp aku malah ngobrol. Hahaha. Trus dari kata-kata dia “saya meminta kalian buat hapus yg ada diblog kalian yg copas dan saya ga akan pelit dalam memberikan nilai” sportif dong dosen ini.dia konsisten karna dia bilang juga “kelompok yang sudah saya tentukan tidak bisa diubah-ubah krna merasa cocok dengan teman yg lain kelompok”. Semoga deh aku bisa ikutin pelajaran dosen ini dengan baik dan bisa dapet hasil yg memuaskan. Oh iya semoga juga dosennya bisa mencairkan suasana jadinya ga terlalu kaku banget . kan semakin seru kalo komunikasi yang dijalin antara dosen dengan mahasiswa lebih akrab tetapi tau batasan :D